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161期邦兆《团队领导力、凝聚力》训练营

文章出处:   责任编辑:   发布时间:2015-01-09 10:21    点击数:-   【

2014年12月19日—12月21日企业组织七名家人参加161期邦兆《团队领导力、凝聚力》训练营。


物业企业与客户之间的关系相辅相成,把握客户关系、优化客户关系、以求客户、企业达到共同发展,是物业企业的最求与目标。组织客户安排员工参加邦兆培训,搭建邦兆集团与客户合作平台,无一不体现着这一点。

训练的内容贴近生活,容易让人产生共鸣,使我内心深处受到了极大的震撼。 通过“三天两夜”的学习,我发现我自己以前不管在生活和工作中不知道什么是责任、什么是勇敢、什么是自信、什么是感恩、什么才是一个真正完美的团队。 


  首先,我学会了感恩。感恩父母,是他们带我来到了这个世界,是他们几十年如一日的为大家无怨无悔的付出;感恩邓总及企业的各位领导,为了企业这个大家庭的发展壮大,是他们在日以继夜的辛勤工作,为了企业的前途殚精竭,这才有了冠城如今的蒸蒸日上;感恩我的朋友伙伴们,当我处在人生低谷时,是他们给予我安慰,给了我鼓励,让我走出人生的低潮;感恩所有我认识以及不认识的人,每当看到他们或不经意间的一个微笑,我的心里充满了温暖,他们每个人就像我生命里的一缕阳光,给我光明,给我温暖。 


  其次,我学会了责任。负责任是一种态度,为了自己,为了家庭,为了企业,甚至为了整个社会,大家要承担起自己的一份责任。在一个企业里,当每个人都纠结于我是对的,你是错的这个问题,而不去承担责任,解决问题的时候,我相信这个企业的的命运将会是个悲剧,而企业的员工也将失去自己的用武之地。假如在这个社会,每个人都紧守着自己的一亩三分地而不去承担一份社会责任,可想而知这个社会将会变成怎样的人情凉薄,在这样的环境下生活,大家将会有多么痛苦。穷则独善其身,所以,就算是为了自己,大家也要义无反顾地承担起应有的责任,屹立于天地之间以,等到羽翼丰满时,才能兼济天下。 


  再其次,我学到了团队精神。一个团队,不仅要有优秀的人才,更需要有一个运筹帷幄的组织者、领导者。但是,这些都不是最重要的,最重要的是,要有一个鼓舞士气的团队。在一个团队里,每个人都有都有自己的优点,也有着自身的不足,如果每个人都能发挥出自己的优势的话,那么这个团队将会是无比强大的。在冠城这个大家庭里,只要大家所有的家人上下一心,每件事情都齐心协力,发挥自己的特长,把自己的本职工作做好,那么,在可预知的将来,大家冠城一定会成为世界第一流的服务品牌。  


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